気に入った募集があったらすぐ電話するべき？

電話をかける目的はさまざまですが、どんな状況にも対応出来る準備をしてからかけるべきですが、さてどんな準備が必要でしょうか？

「気に入った募集があったらすぐ電...」詳細はこちら

応募電話だけでおとされることがある？

電話が応募先への初コンタクト！実質的な第一次試験になる例もよくあると認識しておきましょう。

「応募電話だけでおとされることが...」詳細はこちら

些細な質問でも名前を言わないとダメ？

電話で名前を名乗るのは社会人としてのマナーですが、ちょっとした質問の場合はどうしたらいいでしょうか？

「些細な質問でも名前を言わないと...」詳細はこちら

電話問い合わせでは何をどう聞いたらいい？

募集内容で分からない箇所があったら気になるはずです。特に、給与や待遇の質問は今すぐでも聞きたい内容です。そんなときは？

「電話問い合わせでは何をどう聞い...」詳細はこちら

採用担当者の携帯電話にかけてもいい？

最近の求人には、会社の電話番号以外に担当者の携帯電話が記載されていることがあります。

「採用担当者の携帯電話にかけても...」詳細はこちら

応募は早い方が好印象なのか？

求人が掲載されてからどれくらいまでなら応募して良いのか迷うところです。

「応募は早い方が好印象なのか？」詳細はこちら

在職中の応募は秘密厳守してくれる？

在職中に転職活動をするとなると会社にバレてしまったら？と心配になりますね。

「在職中の応募は秘密厳守してくれ...」詳細はこちら

正しいメール応募連絡とは？

今や連絡ツールとして市民権を得たEメールですが、どのような形式で送ればいいのか？

「正しいメール応募連絡とは？」詳細はこちら

インターネットを利用すると求人応募がラク？

最近はインターネットによって求人情報を提供する転職サイトが増えています。

「インターネットを利用すると求人...」詳細はこちら

複数の求人に応募するべき？

求人情報のなかから1社に絞るべきか？それとも複数の会社に応募するべきか？

「複数の求人に応募するべき？」詳細はこちら