求人広告で初めて知った会社へ応募。さて志望動機は何を書けばいいでしょう？

もともと経験があった仕事や、今までと関連があった仕事ならば、それなりに書くことが見つかると思いますが、求人広告で知った会社となると少々考えてしまいますね。

特に適職診断などで、見つけた仕事の場合は、書き方を工夫しましょう。

 

未経験職種への応募は、記述内容が偏る傾向がありますので、意欲はもちろん重要ですが、それを採用担当者に認めてもらうには、何かの「裏付け」も必要です。、

「採用されたら精一杯頑張ります」という将来の話ではなく、「スクールに通いました」「資格を取得しました」など、未経験の仕事に就くための努力実績を伝えるように心掛けましょう。

もし、過去のアルバイトや個人的な体験でも、志望業界や仕事との接点があるのでしたら、それもアピールしましょう。

上手にアピールすることで、「成長が見込めそうだ」という期待をもっていただける可能性もあります。

 

志望動機に迷ったときは、まず自分の会社選びに関連した事柄の整理をしましょう。

方法は「志望した業界」「応募する企業」「就きたい仕事」の3つの項目ごとに、

1. それと関わる仕事にどんな魅力を感じるか？
2. 何ができるか、何がしたいか？
3. 自分ならではの有利な点、不利な点はないか？

これらを書き出してみましょう。

そうした作業や結果を一覧することで、自分がアピールできる「売り」や、「弱点のカバー」など記述の切り口が見つけられると思います。

 

実際の記入の際には、転職サイトのモデル文例を参考にしてみましょう。

自分がアピールするべき内容と似たタイプの文例なら文例も応用しやすいでしょう。

ただ、丸写しはオススメできません。

自分なりの体験やエピソードなどを書き加えてアレンジしましょう。

 

モデル文例のあるサイト

・　リクナビＮＥＸＴ

・　キャリアアップ転職は＠type