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応募書類で高感度UP宛名の書き方とは？
頑張って用意した応募書類。
さあ、どのように郵送すればいいでしょうか？
せっかく良い書類を用意しても仕上げが出来なければ台無しになってしまいます。
そこで、応募書類を郵送するときのビジネスマナーについて説明させて頂きます。
まず、封筒はうすい茶系か白のビジネス仕様のものを用意しましょう。
市販の履歴書を購入したときにセットされている封筒を使用してもかまいません。
ただし、中に入れる書類の量によって封筒を選ぶようにしてください。
書類が多い場合は、三つ折にしないよう大き目の封筒を選んだほうが良いと思います。
（３枚前後であれば三つ折にして定形封筒を使用すれば充分です）
では、宛名サンプルを参考に具体的に説明いたします。
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添え状、履歴書、職務経歴書の順に入れてください。
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封筒は書類の大きさに合わせて、B5判、A4判などを使用します。
書類の数が少ないときは、三つ折にしてもかまいません。
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宛名は正確に、ていねいに書きましょう。
上記サンプルは、「弊社人事部まで郵送ください」という場合の例。
「中村まで」という場合は、
株式会社□□□□
採用担当者 中村様
何もかかれていない場合は、
株式会社□□□□
採用ご担当者様
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応募書類であることを示す為に、「履歴書在中」か「応募書類在中」と書いてください。
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封筒の裏面には、住所・氏名をていねいに書きましょう。
定形でも定形外でも、間違えのないように郵便局で切手代を調べてから投函しましょう。