面接の基本動作とマナー９ヶ条

中途採用の面接では、一般常識やビジネスマナーが厳しく見られる。出来て当然の減点評価が基本です。実力にもマナーにも自信のある人が些細なことで落とされることも・・・

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面接でよく聞かれる質問とは？

まず、中途採用の面接に行く時は、新卒時の就職面接とは、イメージや内容が、”全く違う”と認識することが必要です。もちろん聞かれる内容も大きく違います。

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志望動機を聞かれたとき、どう答える？

志望動機を聞かれたとき、新卒者であれば「夢」を語ることも出来ますが、中途採用の場合は、安易な返答は致命傷になりかねます。

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退職理由（転職理由）を気からたらどう答える？

転職するということは、退職経験者ということです。一回は何らかの理由で会社を辞めたわけですので、採用担当者としては、当社でも辞められたら？と考えるのはごく自然なことです。

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前職経験は何をアピールする？

前の仕事の仕事内容や経験レベルを問われたときは？

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他社も受けていることは隠すべき？

応募先が複数ある場合、他社にも応募していることは隠すべきでしょうか？

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面接の礼状は出したほうがいい？

面接終了！後は結果を待つだけでしょうか？

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内定前に連絡する場合は？

面接が終わって連絡待ちの間、連絡をいれてもいい？

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入社の返事はいつまで待ってくれる？

かけもち応募の場合など、内定をもらっても即返事ができないときがあります。

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入社前に用意する書類とは？

入社前に準備する必要書類は会社によって異なります。

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