前の仕事の仕事内容や経験レベルを問われたときは？

前職の仕事内容や経験レベルの質問は、新しい仕事への適性などを判断するのが狙いです。

これまでの経験の中身が問われることになりますので、たとえば営業職なら扱い商品や活動方法、顧客対象、受け持った顧客数、実績など、要点に数値を交えながら説明するのが分かりやすいでしょう。

 

他業界の専門用語や略語などは、一度で伝えることができないので、なるべく使わないようにしましょう。

 

この質問で一番重要なのは、今までの経験が新しい仕事へどれだけ役立つかということですので、あなたの経験の中で役立つスキルをピックアップしてアピールしましょう。

関連のないスキルを延々と説明するようなことは避けてください。

 

そのためには、求人広告や応募企業の会社案内に充分目を通しておくことをオススメします。

 

私の場合、この時点で良い答えが出なかった場合のみ、自己PRの質問をするようにしています。

従って、自己PRの質問に対する答えを用意してるならば、ここで答えておいたほうがベターだと思いますね。