退職の意思表示はいつどのようにすればいい？

会社を辞めるとき。特に初めての退職というのは非常に緊張するものです。これが円満退社への第一歩となり、転職成功の第一歩でもあります。

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なかなか辞めさせてもらいないときは？

退職の意思表示をしたけど、あの手この手で引き留められ、なかなか辞められないというケースはよくあります。

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契約期間の途中でも辞められる？

契約社員の場合、ある一定の期間を対象に契約されているので、途中で辞めることになれば問題が発生します。

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「退職願い」「退職届け」「辞表」どう違う？

退職時の提出物といえば退職願いですが、呼び方や書き方もいろいろあります。では、退職願、退職届、辞表はどのようにちがうのでしょうか？

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退職願いの書き方

一般的な退職願いの書き方例を参考に、正しい退職願いの書き方について説明します。

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提出した退職願を「預かる」と言われたら？

よくあるパターンですが、提出した退職願を「一時預かります」と言われたら？

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後任者がいない場合は辞められない？

退職意思を伝え、退職願も提出済み。しかし後任者がいない場合はどうなるの？

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退職のあいさつ状の書き方見本

退職日が決まったら準備しておきたいのが、退職あいさつ状です。

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退職時に会社へ返すものとは？

退職する際は、引継ぎも含めて会社に返却するものを整理する必要があります。

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一度提出した退職願は撤回できるのか？

一度提出してしまった退職願ですが、事情が変わって撤回したいという場合は？

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退職前6ヶ月で失業保険を増やす！

退職後に受け取る失業保険を増やす方法とは？

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退職決意を固めたら極秘で動くのがいい？

退職を決断した場合、絶対に相談してはいけないのは・・・

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退職する時期を考える（ボーナス編）

ボーナスをもらう為に就業規則を確認しましょう。

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