退職する際は、引継ぎも含めて会社に返却するものを整理する必要があります。

まずは、在職中に受け取ったものは、あなた「個人」ではなく、担当の「社員」だということを認識する必要があります。

もう少し露骨に言いますと、取引先の担当者は、あなたに対して頭を下げていたのではなく、あなたが担当した役職に対して頭を下げていたということです。

 

従って、名刺ひとつとっても「自分」がもらったという考えは間違いです。

「業務担当者」がもらったという考えが正解です。

 それでは、会社へ渡す前にコピーしてしまえ！などということもNGです。

 

では、簡単な例をあげて会社へ返却するものを説明します。

 

社員であることを証明するもの

 

■　身分証明書（社員証）

■　社員バッジ、記章、ネームプレート

■　名刺

■　健康保険被保険者証

 

会社から貸与されているもの

  

■　社屋や作業所、ロッカーなどのキー

■　制服、制帽、作業服

■　社用車、駐車場、車のキー

■　作業用機器や工具、道具類

■　構内PHS、トランシーバー、携帯電話

■　通勤定期券

 

社費で購入したもの

 

■　書籍や雑誌など図書類

■　文房具、事務用品

■　ノートパソコン、アプリケーションソフト

■　役職印

 

社員として保管・使用していたもの

 

■　収集した各種資料・データなど

■　作成した調査報告書、企画書、図面など

■　得意先などから受け取った名刺