退職後、失業給付金を受け取る為に雇用保険の手続きが必要となります。

退職後は、今まで受け取っていた給与がなくなるわけですので、次の仕事が決まるまでの間、失業給付を受けることが出来ます。

この手続きのポイントと必要書類などについて説明します。

 

■　ポイント

次の就職先が決まっていない場合は、雇用保険の「失業手当」の需給手続きを行います。

必要書類のうち、「離職票」は退社する会社側から受け取りますが、発行されるのは退職日の翌日以降となります。

もし、受け取りにいけないようでしたら、あらかじめ郵送などの手段を頼んでください。

 

■　手続きする場所は？

自分の住所地を管轄するハローワークに行ってください。

 

■　書類や証明書は何が必要？

1. 雇用保険被保険者証
2. 離職票-1
3. 離職票-2
4. 運転免許証や住民票など
5. 顔写真（3.0×2.5cm）
6. 印鑑

そのほかに、ハローワークにある「離職票」と「失業保険需給申請書」へ記入する必要があります。

 

■　手続きするとどうなる？

失業認定を受けることで、所定期間は離職前の賃金額の6〜8割りの「失業給付金」が、自分の口座に振り込まれます。

 

■　ワンポイントアドバイス

失業手当を受けられる権利は、退職日の翌日から最大1年間となっています。

手続きが遅れると、日数が残っていても途中で途切れてしまうので注意してください。