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ネット応募の必勝法スカウトを活用しよう!
このサービスを簡単に説明しますと、まず、あなたの経歴・職歴・転職に関する希望や自信のある領域などを、専用のフォーマットに入力します(けっこう細かな入力となります)。
登録が完了すると、そのフォーマットはサイトのデータベース上で、企業の採用担当者に閲覧されることになります。
そして、その中からあなたに興味をもった企業があなたにアプローチしてくるというシステムです。
これは、長い歴史はありませんが、間違いなく今後伸びてくるシステムです。
スカウトする企業からの非常に評判が良いシステムです。
■ スカウトは、利用企業も登録者もともに増加中!
サービス内容については、各サイトごと多少違いますが、主な特徴を紹介します。
・ オープンオファーといい、ある一定の条件を満たした人へメッセージを送る。
・ プライベートオファーといい、あなただけに直接メールが送られてくる。
・ 現在勤めている会社にはバレないシステムになっている。
・ 過去の職場など、自分が指定した企業には情報を流さない事が可能。
・ スカウトを利用した体験談が紹介されているので参考にできる。
■ スカウト入力のここがポイント!
スカウトの登録内容は、四半期に一度など、仕事の区切りごとに追加や修正をして、常に最新の状態にしておくと採用担当者の目にとまりやすくなります。
実際に一覧を見たとき、最新情報が半年以上前の情報だと「もう決まっているだろうな」とか「半年以上も決まらない人なのか」という悪い印象をあたえてしまします。
私の場合、「全ての欄が埋め尽くされていて」「最新情報になっている」応募者からチェックしていくようにしています。
■ スカウト機能の充実しているサイト
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リクナビNEXT