気に入った転職サイトが複数ある場合、何社まで利用できるのでしょう？

どの転職サイトを使えばいいのか？

もし、自分に合うと思うサイトが複数あるのでしたら、選ぶのに迷う必要はありません。

複数の転職サイトをかけもちで利用することは何も問題ありません。

求人情報誌を数冊読むのと同じですから、むしろ複数のサイトを利用するべきです。

 

サイト選びの基本としては

• 検索手順や方法
• 機能やサービス
• 掲載されている求人情報の傾向

などがあります。

 

これらだけでもサイトごとに違いが出てきますので、いろいろ比べてみて、自分の使いやすいサイトを選択していけばいいと思います。

選択する目安としては

• 使いやすい　（迷子にならない）
• 信頼度が高い　（求人企業に大手企業が多い）
• 機能が充実している　（適職診断・キャリア査定など）
• サポート資料が充実している　（面接・応募資料のサポートなど）
• 志望内容にマッチした情報が多い　（地域・職種・年収など）

などがあげられます。

 

ただし、複数のサイトに登録する場合、情報の混乱だけは気をつけてください。

転職サイトの中には、応募の履歴ややりとりを管理する機能が備わっているケースがありますが、それとは別に「どのサイトから」「何という企業に」「いつ応募したか」を一覧できる書類を作っておいたほうがいいでしょう。

 

利用するサイトの数ですが、２社〜３社くらいが妥当な数でしょう。

 

気をつける点として、求人企業は、複数の転職サイトに求人情報を掲載するケースもあります。

そのことに気づかず、うっかり別のサイトから同じ企業に応募してしまうというというミスを犯してしまわないよう注意してください。

 

転職サイトの簡単な管理方法を紹介しますので参考にしてください。

  

■　応募先企業一覧

• 応募した企業名
• 応募した企業ホームページアドレス
• 応募に利用したサイト名
• 応募日時
• 面接予定日

  

■　登録している転職サイト

• 転職サイト名
• ID・パスワード
• 便利機能

 

■　転職ノウハウ

• 履歴書の書き方
• 職務経歴書の書き方
• 退職願の書き方
• 面接テクニック

 

■　転職お気に入りURL

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