退職願いの決意はまず転職先を決めてからにしましょう。

退職願いの決意は会社が今にも倒産しそうな状況にでもない限り、必ず転職先を先に決めておいてからにしましょう。

例えあなたが上司からいわゆる肩叩きにあっていたとしても、転職先が見付かるまでは何だかんだと言いながら今の職場にしがみつきましょう。

転職先がまだ決まっていないのに先に今のお勤め先を退職してしまって、「失業者」と呼ばれる仲間になってしまうのは最悪の選択ですよ。

転職経験が多い人は誰でも知っている事ですが、仮にあなたが非常に高い能力を持った人であっても、あなたがまだ在職中の場合と、既にお勤め先を辞めてしまって現在失業中の場合とでは、あなたという商品の商品価値は大きく違って来ると考えておけばまず間違いはありません。

昔から「足元を見る」という言葉があるのはよくご存知だと思いますが、あなたが現在失業中という事は言い換えればあなたは「無収入」という事でしょう？

経営者は人を雇う場合誰だって支払う給料は出来るだけ安い方が良いのですから、あなたが現在失業中だという事が分かれば「ああこの人は多少給料が低くても入社ＯＫするな」と考えます。

そしてそれは給料を支払う側の経営者ならば考えて当り前の話で、別に悪質な考えでも何でもありません。

ですから退職願いの決意をするのは何度も言う様ですが、必ず転職先を決めてからという事をよく覚えておいて、絶対に早まらないように気を付けてください。