転職支援ではまずあなたのキャリアを「棚卸」するところからスタートします。

 

あなたは多分、「俺のキャリアは俺が一番よく分かっている」と思っているのではないでしょうか？

ではあなたは、今自分のキャリアの全てを分かり易く職務経歴書に作り上げる事が出来ますか？

 

これが結構難しくていざ職務経歴書を書き始めると、自分のキャリアをうまく書き出せない人が実に多いのです。

 

 

一番多いのは職務経歴書に、

「平成○○年　経理部会計二課に配属、平成××年　経理部会計二課主任」

などという様に、ただ自分の経歴を年度を追って羅列しているだけの人です。

これは「職務経歴」ではなくただの「職歴」ですから、この様な内容のものを職務経歴書と名付けて応募したのでは、まず書類選考ではねられるのは必至です。

 

 

相手が知りたいのは、その人が一体どの様な仕事が出来るのか、又、その仕事でどの様な実績を上げて来たのかと言う事ですから、この様な職歴を年度順に羅列されても、ではこの人は経理で記帳事務だけをしていたのか、それとも自分で財務諸表まで作れるのかはさっぱり分かりませんね。

 

 

これは「職務経歴書の書き方」というテクニックの問題ではなく、自分のキャリアが良く整理出来ていなくて、自分の売りがどこにあるのかが分かっていない人が陥る落し穴です。

 

転職支援ではこの様な人にもカウンセラーがいろいろお話や質問をしながらあなたのキャリアを全て棚卸して、その上でそれを上手に職務経歴書にまとめ上げるお手伝いをします。