『適職診断 退職願い』トップ > これが最後の退職願い! > まず求人情報を集めよう

これが最後の退職願い!

まず求人情報を集めよう

「これが最後の退職願い!」と思ったならばまず求人情報を出来るだけ多く集めましょう。

 

求人情報を集めるのは「転職サイト」、「求人情報誌」、「新聞広告」、「ハローワーク」など何でも構いませんので、出来るだけ沢山の求人情報を集めます。

 

もちろん転職希望者のために開催されている「転職フェア」の様な催しがあったら、これにも参加して求人情報を集める様にします。

 

この求人情報集めは今のお勤め先で仕事をしながらでも、その気になれば幾らでも出来ますので、どんどんに求人情報を集め、もちろん「これは」という求人情報があったら積極的に応募しましょう。

 

求人情報というのはたまには「一発必中」というケースもありますが、多くの場合はやはり数多くの求人情報の中からじっくり選んだ方が、良い転職先にめぐり合う確率が高くなります。

 

これは多くの人が学生時代に既に経験済みと思います。

 

求人情報を集めているとよく「年齢制限」のある求人があります。

 

たいていの人は自分が年齢オーバーしているとそれで諦めてしまいますが、年齢制限というのは公務員などの場合を除いて、ほとんどの場合は「一応の目安」と考えておけば良いと思います。

 

特に35歳以上の人を対象に幹部社員を募集している様な場合は、人物次第で5歳程度年齢オーバーしていても採用されたケースは幾らでもあります。