「これが最後の退職願い！」失敗は許されません。

 

求人企業に応募する時はまず応募書類を送って、相手に一方的にあなたの品定めをされる「書類選考」という最初の関門があります。

 

この書類選考の関門を潜り抜けなくては次の段階に進む事が出来ず、そこであなたは門前払いになってしまいます。

 

そのためには「読んでもらえる」履歴書や職務経歴書を送る必要があり、中でも職務経歴書の役割が重要です。

 

中途採用の場合、求人企業はあなたがどこで生まれてどこの学校を卒業したのかなどという履歴よりも、あなたが今までどの様なキャリアを積んで来たのかという方を重視します。

 

ですからとりわけ職務経歴書の出来の良し悪しが、書類選考を通過する決め手になります。

 

この職務経歴書にあなたのキャリアを時系列的にきちんと整理して記載し、その上求人企業の人事担当者に最後まで読む気を起こさせるためには、それ相応の作り方のテクニックもありますが、それ以前にあなたが自分のキャリアをすべて把握していない事にはお話になりません。

 

ですから転職を決意したら早速転職サイトのカウンセラーなどの力も借りながら、あなたのキャリアを全て棚卸をして職務経歴書に書ける様に整理しましょう。

 

それがあなたの転職を成功に導くための第一歩です。