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派遣サイトの活用術初心者用派遣サイト利用案内
派遣サイトを理解していない方は、派遣そのものについて理解されていない方が多いようです。
どこへ応募して、だれと面接して、どこに勤める、という事さえ理解できれば、 わかりやすくなると思いますので、
「人材派遣のシステム」
「転職サイト利用方法」
「オススメ派遣サイト」
について詳しく説明していきます。
まず、「派遣」という勤務形態は、 働く人と企業（職場）が直接契約おして働くわけではありません。
間に、派遣会社が入っています。
ですから、 応募者は、まず派遣会社に出向いて、派遣会社に登録を行います。
そして、はじめて企業への勤務が可能になるというわけです。
■ 人材派遣で働く順序
1．派遣会社に登録（面接）
2．派遣会社に登録された企業の中から希望の職場へ応募
3．希望求人先へ勤務（あくまで雇用主は派遣会社）となります。
２．の場合でも、面接が必要な場合は、派遣会社の社員同伴ということもあります。
もう少し分かりやすく説明しますと、1．の派遣会社の登録された企業内であれば、何度職場を変えても、自分の雇用先（派遣会社）は変わらないのです。
■ 人材派遣サイト
「派遣サイト」は、もともと中途採用向けの転職サイトなどに掲載されていた 「派遣社員の募集情報」を独立・集約して立ち上げた就職サイトであり、 それほど長い歴史はありません。
そのこともあり、現時点でも、 転職サイトからリンクで入ってくるように設定されていたりもしますが、 他の就職サイトと違い、派遣での募集情報のみに集約された わかりやすい募集サイトといえるものです。
したがって、はじめて派遣サイトを使われる方は、 このことを常に意識しながら使っていくことで、 派遣サイト特有の機能のイメージがつかみやすくなると思います。
派遣サイトは、他の就職サイトと同様に、さまざまな就職情報が掲載されていて、 自由に検索できますが、そこにエントリー（申込み）をしても、 必ず、登録するために、派遣会社の窓口まで足を運ぶことになります（最初の一度）。
ここまでが、「人材派遣システム」と「派遣サイト」の基本情報となります。
今度は、もう少し詳しい情報を説明していきます。
■ エントリー（申込み）
派遣サイトでは、派遣される職場（働く職場）と、 派遣会社自体というようにどちらにもエントリーできます。
これも派遣サイトの大きな特徴のひとつです。
働く場所と派遣会社の双方にエントリーができるしくにみなっているということは、 あなたが働きやすいと思った派遣会社にエントリーするのも可能ですし、 あなたの希望している勤務地や派遣先の企業などを考慮し、 働く職場そのものにエントリーすることも可能です。
職サイトで、このように2つの異なるカテゴリーにエントリーできるのは、 派遣サイトのみです。これも頭にいれておきましょう。
■ 派遣サイトのメリット
・複数の求人情報にエントリーすることができる
・複数の派遣サイトに登録することができる
・スカウトメールがある・紹介予定派遣がある
■ スカウトメール
スカウトメールとは、自分の資格・キャリアを登録しておくことで、 そのスキルを必要とする企業からオファーを待つという仕組みです。
中途採用の転職サイトでは、非常に人気のある機能のひとつです。
■ 紹介予定派遣
派遣先の企業に直接雇用されることを予定したうえで、 一定の期間、派遣スタッフとして勤務し、派遣期間終了時に、 派遣スタッフと派遣企業の双方が望んだとき、派遣先の社員になるというシステムです。
派遣で勤務している人のうち、 70％前後のひとが、「近い将来、正社員として働きたい」と思っています。 人材派遣を利用している企業では、 「本当に良い人材であれば、派遣ではなくて直接雇用したい」と思っています。
これらの双方にメリットのあるシステムです。
「期間を決めて働きたい」
「色んな職場でスキルアップしたい」
「色々試して、自分に合った職種を決めていきたい」
「正社員は無理でもアルバイト以上の収入を得たい」
「実力を認められたら正社員として働きたい」
というように考えている方には、人材派遣が向いています。
そして、人材派遣の仕事情報は、日々変動しています。
非常にスピーディーです。
求人誌の発効日には既に決定しているという事も少なくありません。
より早く、希望の仕事へ就くためには、何件かの人材派遣サイトに登録することが近道となります。
派遣サイトも増えてきましたので、 初心者のあなたは、派遣サイト選びにも悩まれると思います。
そこで、人気が高く、初めての方にも利用しやすいサイトをいくつか紹介しておきます。
・ インディビジョン派遣
