企業の採用担当者に適職診断してもらう。

タイプ（ 2 ）企業の採用担当者に適職診断してもらう

あなたの学歴・職務経歴・自己PR・キャリアプランを入力して、それを企業の採用担当者に診断して頂くサービスです。

といっても、あなたの個人名や勤務先は伏せて登録できますので、あなたの申し込みが公になることはありません。

企業の採用担当者が、あなたの適職を診断し、適していると判断した場合、スカウトのメールが届きます。

スカウトには2種類あります。

• オープンオファー（条件に合う多数の方を同時にスカウトする場合）
• プライベートオファー（特定のひとりだけをスカウトする場合）

どちらも無料ですので、2種類とも登録しておくのが一般的です。 

あなたは情報を入力して、企業からのメールを待つだけとなります。

＞＞＞　こんな人におすすめ　＜＜＜

• 自分の可能性を試してみたい（思わぬ企業からオファーが届くこともあり可能瀬が広がります）
• 転職活動する時間がない（あなたが探さなくても企業があなたを探してくれます）
• 自分の市場価値が知りたい（届いたオファーの通数や企業に検索された回数によって、毎月、ランキングを算出。登録者全体の中でのあなたの順位がわかります。）
• 勤務先に内緒で転職先を探したい（情報を知られたくない企業を特定することも出来ます）

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